TQM Pendidikan: Visi, Misi, Nilai & Tujuan

TQM Pendidikan: Visi, Misi, Nilai & Tujuan

“TQM Pendidikan: Pembangun Visi, Misi, Nilai & Tujuan”

بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيم

Membangun Pernyataan Visi, Misi dan Nilai-Nilai suatu Lembaga Pendidikan merupakan hal yang sangat penting.

Visi dan Misi yang baik akan memberi panduan dan arah yang jelas bagi anggota organisasi untuk melangkah mencapai cita-cita bersama.

Dalam perencanaan strategik, tugas pimpinan lembaga pendidikan adalah membangun pernyataan Visi, Misi, Nilai dan Tujuan organisasi.

Silahkan diunduh file power point (PDF) berikut:

_____________________

Belajar mudah dengan PowerPoint (PDF):

Visi, Misi & Tujuan

IG: @mutupendidikan

_____________________

Berikut poin-poin penting tentang Visi, Misi, Nilai & Tujuan

Pengertian Visi:

• Pernyataan visi mengisyaratkan tujuan puncak dari sebuah institusi & untuk apa visi itu dicapai.
• Visi harus singkat, langsung, & menunjukkan tujuan puncak institusi, misalnya : “Seluruh pelajar kita akan sukses”
• Beberapa organisasi membuat visi yang : pendek, singkat, dan mudah diingat
• Untuk institusi pendidikan, kalimat seperti “Menyediakan Standar Belajar yang Unggul” bisa menjadi sebuah statemen visi yang tepat

Pengertian Misi:

Statemen misi sangat berkaitan dengan visi dan memberikan arahan yang jelas baik untuk masa sekarang maupun masa yang akan datang.

Pernyataan Misi yang Efektif:

• HARUS mudah diiingat
• HARUS mudah dikomunikasikan
• Sifat dasar bisnis HARUS diperjelas
• HARUS ada komitmen terhadap peningkatan mutu
• HARUS berupa statemen tujuan jangka panjang dari sebuah organisasi
• HARUS difokuskan pada pelanggan
• HARUS fleksibel

Pengertian Nilai-Nilai Organisasi:

• Merupakan prinsip-prinsip yang menjadi dasar operasi dan pencarian organisasi tersebut dalam mencapai visi & misinya.
• Nilai-nilai tersebut mengekspresikan kepercayaan dan cita-cita institusi.

Contoh Nilai-Nilai Lembaga Pendidikan:

1. KITA mengutamakan para pelajar kita
2. KITA  bekerja dengan standar integritas profesional tertinggi
3. KITA bekerja sebagai tim
4. KITA memiliki komitmen terhadap peningkatan yang kontinyu
5. KITA  memberikan kesempatan yang sama pada semua
6. KITA akan memberikan mutu pelayanan tertinggi

Pengertian Tujuan / Sasaran Lembaga Pendidikan:

• Sering diekspresikan sebagai sasaran & cita-cita
• Sebuah tujuan harus: diekspresikan dalam metode yang TERUKUR sehingga hasil akhirnya dapat dievaluasi
• REALISTIS
• DAPAT DICAPAI

Pertanyaan Diskusi:

1. Apakah Lembaga Pendidikan perlu memiliki Visi, Misi, Nilai-Nilai dan Tujuan?
2. Bagaimana cara menyusun Visi yang realistis namun juga visioner?
3. Apa yang dimaksud dengan misi lembaga pendidikan?
4. Dalam pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI), bagaimana evaluasi saudara terkait keberadaan Visi, Misi, Nilai-Nilai dan Tujuan?

Baca juga: SPMI & Peran Penting Kepemimpinan

Slideshare (Power Point) visi, misi & nilai-nilai Organisasi yang kami sarikan dari buku Total Quality Management in Education yang di tulis oleh Edward Sallis. Materi tersebut dapat diunduh (download) pada tautan diatas.

Semoga bermanfaat & Sukses Mutu Pendidikan, Sukses SPMI

خَيْرُالناسِأَنْفَعُهُمْلِلناسِ

_________________________

mutupendidikan.com

Explore: Training & Development