Audit Mutu Internal Pendidikan

Seberapa Sering Audit Mutu Internal dilaksanakan?

Leave a Comment / Materi SPMI /

“Seberapa Sering Audit Mutu Internal Pendidikan Dilaksanakan?” بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيم Dalam lingkungan organisasi yang berubah cepat seperti saat ini, fungsi audit mutu internal (AMI) dan kegiatan kaji ulang manajemen (management review) sebaiknya semakin sering dilakukan. Dengan kegiatan AMI yang tepat waktu (interval & frekuensi), diharapkan semua permasalahan yang memerlukan penanganan cepat akan dapat diatasi. […]

Seberapa Sering Audit Mutu Internal dilaksanakan? Read More »

Permasalahan Audit Mutu Internal

12 Kendala Pelaksanaan Audit Mutu Internal

Leave a Comment / AMI, Budaya Mutu, Materi ISO 9000, Materi SPMI, TQM /

“Mencermati 12 Kendala Pelaksanaan Audit Mutu Internal” بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيم Kegiatan Audit Mutu Internal adalah kegiatan penting yang wajib dilakukan oleh institusi Pendidikan yang menjalaskan SPMI (Sistem Penjaminan Mutu Internal) atau yang mengadopsi SMM ISO 21001. Tujuan audit mutu internal (AMI) adalah untuk menilai seberapa efektif penerapan sistem penjaminan mutu internal (SPMI) atau penerapan

12 Kendala Pelaksanaan Audit Mutu Internal Read More »

SPMI & Analisis Akar Masalah

SPMI & Analisis Akar Masalah

Leave a Comment / AMI, Budaya Mutu, Materi SPMI /

“SPMI & Analisis Akar Masalah” بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيم Root Cause Analysis (RCA / Analisis Akar Masalah) adalah metode yang cukup sederhana dan mudah dilakukan. Metode ini berguna untuk membantu tim Sistim Penjaminan Mutu Internal (SPMI) atau Gugus Kendali Mutu (GKM) lembaga Pendidikan. Dengan RCA dapat membantu menemukan jawaban mengapa masalah yang spesifik bisa timbul.

SPMI & Analisis Akar Masalah Read More »

Kendala Budaya Mutu Pendidikan

Kendala Budaya Mutu Pendidikan

Leave a Comment / Budaya Mutu, Materi SPMI, Uncategorized /

“Kendala Budaya Mutu Pendidikan” بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيم Membangun budaya mutu yang kuat tentu saja tidak mudah, perlu ada strategi dan pola kepemimpinan yang kuat. Tidak sedikit dijumpai, lembaga pendidikan memiliki budaya mutu yang kokoh dan ada pula yang lemah dalam membangun budaya mutu. Mengapa budaya mutu di masing-masing organisasi berbeda-beda? Dalam kehidupan organisasi (misal

Kendala Budaya Mutu Pendidikan Read More »

SPMI, budaya mutu dan employee engagement

Employee Engagement & Budaya Mutu

Leave a Comment / Budaya Mutu, Manajemen Mutu, Materi SPMI /

“Employee Engagement & Budaya Mutu” بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيم Instagram: @mutupendidikan Dapatkah SPMI & Budaya Mutu Pendidikan dicapai bila “Employee Engagement” masih belum optimal? Istilah employee engagement diperkenalkan oleh Kahn (1990), beliau menjelaskan bahwa employee engagement sebagai keterikatan anggota organisasi dengan organisasi itu sendiri. Keterikatan disini bukan hanya secara fisik & kognitif tetapi juga secara

Employee Engagement & Budaya Mutu Read More »

Manual PPEPP dalam SPMI

Manual PPEPP dalam SPMI

Leave a Comment / Materi SPMI /

“Manual PPEPP dalam SPMI” بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيم Big Picture MODEL PDCA ini insyaAllah akan sangat membantu. Dengan mengikuti alur dalam model ini, kita akan mudah untuk mengembangkan SPMI melalui proses Kaizen. Model ini dapat pula diterapkan tidak hanya di Perguruan tinggi, dapat pula di implementasikan di SMA, SMP maupun Pendidikan SD. Proses PDCA Agar

Manual PPEPP dalam SPMI Read More »

Fungsi, Tujuan & Manfaat SOP bagi Sekolah

Fungsi, Tujuan & Manfaat SOP bagi Sekolah

Leave a Comment / Materi SPMI, SOP /

“Mengenal Fungsi, Tujuan & Manfaat SOP bagi Sekolah” بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيم Sebagai salah satu tools manajemen, Standar Operasional Prosedur (SOP) dapat membantu lembaga pendidikan untuk mencapai sasaran organisasi secara efektif dan efisien. SOP merupakan bagian dari Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI). SOP yang dikelola dengan baik akan membantu pencapaian Standar Nasional Pendidikan (SNP) secara

Fungsi, Tujuan & Manfaat SOP bagi Sekolah Read More »

Jenis Tes Psikologi / Psikotes

Jenis Tes Psikologi / Psikotes

Leave a Comment / Materi SPMI /

“Jenis Tes Psikologi / Psikotes” بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيم Secara garis besar, ada dua jenis tes psikologi / psikotes, yaitu : Test Kemampuan. Test ini dikenal populer sebagai test intelegensi atau test IQ. Tes ini mengungkapkan kondisi intelegensi seseorang, kemampuan mereka dalam memecahkan masalah, proses kognisi, dan semuanya yang berhubungan dengan faktor kognitif. Test Kepribadian. Tes

Jenis Tes Psikologi / Psikotes Read More »

Kepemimpinan, SPMI & Budaya Mutu

SPMI & Peran Penting Kepemimpinan

Leave a Comment / Budaya Mutu, Manajemen Mutu, Materi SPMI, Pelatihan /

“SPMI & Peran Penting Kepemimpinan” بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيم Untuk membangun Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) & budaya mutu pada lembaga pendidikan, tentu saja dibutuhkan pola kepemimpinan yang sesuai (Leadership style). Mencetak pemimpin yang efektif tentu saja tidak mudah, perlu proses dalam bentuk pendidikan dan pelatihan. Instagram: @mutupendidikan Edward Sallis dalam bukunya Total Quality Management

SPMI & Peran Penting Kepemimpinan Read More »

Kendala utama implementasi SPMI

Quo Vadis SPMI

Leave a Comment / Budaya Mutu, Materi SPMI /

Kendala utama implementasi SPMI Mengapa beberapa lembaga pendidikan (Perguruan Tinggi/ Sekolah/ Madrasah) yang menerapkan sistem penjaminan mutu internal (SPMI), belum mendapatkan hasil yang diharapkan? Program penjaminan mutu (SPMI) telah dilaksanakan, perangkatnya telah disiapkan, dokumennya telah dibangun, investasi jutaan rupiah telah dikeluarkan, namun perbaikan mutu yang diharapkan tidak kunjung dapat dirasakan dan tidak ada perubahan signifikan,

Quo Vadis SPMI Read More »

Scroll to Top