Standar SPMI yang “Relevant”

Standar SPMI yang “Relevant”

Pendahuluan

Era VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) dan BANI (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible) membawa tantangan baru bagi institusi pendidikan tinggi. Perguruan tinggi dituntut untuk tidak hanya bertahan (survive) tetapi juga beradaptasi dan berkembang dalam lingkungan yang terus berubah cepat (disrupsi).

Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) berperan penting dalam memastikan mutu pendidikan tetap terjaga dan relevan dengan perkembangan zaman. Tetap dapat memenuhi harapan dan keinginan dari segenap stakeholder. Para pemangku kepentingan, tidak saja akan merasa puas dengan layanan perguruan tinggi, namun juga diharapkan sangat “senang dan bahagia” atas produk layanan yang diberikan.

Dalam artikel singkat ini, kita akan membahas bagaimana menyusun standar SPMI yang “relevant” sesuai dengan tuntutan zaman yang terus berubh dan bagaimana standar-standar SPMI yang disusun, dapat diadaptasi dalam menghadapi era VUCA dan BANI.

Konsep “Relevant”

Standar SPMI yang relevan adalah standar yang sesuai dan penting bagi perguruan tinggi dalam mencapai visi dan misinya. Karakteristik standar tersebut harus:

1. Mendukung Pencapaian Visi dan Misi: Standar harus selaras dengan visi dan misi perguruan tinggi yang tertuang dalam statuta dan restra. Standar harus memastikan kontribusi yang signifikan terhadap tujuan jangka panjang organisasi.
2. Memiliki Prioritas Tinggi: Standar harus memprioritaskan aspek-aspek yang benar-benar penting dan berdampak besar pada kinerja dan mutu pendidikan.
3. Mempertimbangkan Konteks: Standar SPMI harus mempertimbangkan kondisi internal dan eksternal, termasuk resources yang tersedia, dinamika pasar tenaga kerja, dan perkembangan teknologi digital.
4. Memberikan Manfaat: Standar harus memberikan manfaat yang jelas / nyata dan terukur bagi institusi, segenap staf, dan mahasiswa.
5. Terintegrasi: Standar SPMI harus konsisten dan sinergis dengan tujuan lain yang ada dalam institusi. Standar SPMI harus terintegrasi dengan manajemen perguruan tinggi (lihat Permendikbudristek 53 Tahun 2023 pasal 69 ayat 1b)

Contoh Standar yang Relevan

1. Peningkatan Keterampilan Digital Dosen dan Mahasiswa
   • Situasi: Era VUCA dan BANI menuntut ketrampilan dan adapasi cepat terhadap teknologi. Kompetensi digital akan meningkatkan efektivitas pembelajaran dan kesiapan lulusan menghadapi dunia kerja yang digitalisasi.
   • Standar Baru: Penguatan kompetensi digital dosen dan mahasiswa melalui pelatihan rutin dan penggunaan teknologi dalam proses pembelajaran.
2. Penguatan Penelitian dan Inovasi
   • Situasi: Dalam lingkungan yang kompleks, bergejolak dan ambigu, inovasi dan penelitian yang relevan dapat memberikan solusi riel bagi masyarakat dan meningkatkan reputasi global perguruan tinggi.
   • Standar Baru: Meningkatkan jumlah publikasi internasional dan kolaborasi penelitian dengan industri yang relevan.
3. Pengembangan Program Magang dan Kerjasama Industri
   • Situasi: Standar ini relevan untuk memastikan lulusan memiliki pengalaman praktis yang relevan dengan kebutuhan industri, yang penting dalam lingkungan kerja yang rapuh (Brittle) dan cemas (Anxious).
   • Standar Baru: Meningkatkan jumlah dan kualitas program magang serta kerjasama dengan industri yang relevan.
4. Fleksibilitas Kurikulum
   • Situasi: Dalam era yang “nonlinier” dan tidak dapat diprediksi, kurikulum yang fleksibel dan adaptif memungkinkan perguruan tinggi untuk dengan cepat menyesuaikan program studi sesuai dengan dinamika industri dan teknologi.
   • Standar Baru: Mengembangkan kurikulum yang fleksibel dan adaptif terhadap perubahan kebutuhan pasar kerja.
5. Kesejahteraan dan Dukungan Psikologis
   • Situasi: Dalam lingkungan yang penuh kecemasan dan ketidakpastian, kesejahteraan mental menjadi prioritas untuk memastikan dosen, mahasiswa dan staf dapat berfungsi secara optimal.
   • Standar Baru: Meningkatkan layanan kesejahteraan dan dukungan psikologis bagi mahasiswa dan staf.

Penutup

Menetapkan standar SPMI yang relevan adalah kunci penting untuk memastikan perguruan tinggi dapat bertahan dan berkembang di era VUCA dan BANI. Standar yang relevan tidak hanya mendukung visi dan misi institusi tetapi juga memberikan manfaat nyata, mempertimbangkan konteks dan realitas, dan memiliki keterkaitan dengan tujuan lain dalam institusi.

Dengan penerapan standar yang relevan, perguruan tinggi dapat meningkatkan mutu pendidikan, menyiapkan alumni / lulusan yang kompeten, dan mampu berkontribusi nyata terhadap masyarakat di tengah dinamika global yang terus berubah. Stay Relevant!

Instagram: @mutupendidikan

Info Pelatihan Mutu Pendidikan