• +628123070905
  • mutupendidikan.info@gmail.com
  • SPMI Perguruan Tinggi Indonesia

    Training & Workshop Mutu Pendidikan

    Jaminan Kepuasan

    Kontak Kami untuk Informasi Pelatihan

  • Pendidikan

    Education & Quality Assurance

    Pengembangan SPMI

    Cara Mudah Belajar Online

  • Membangun Budaya Mutu

    Membangun Budaya Mutu Pendidikan

    In house Training

    Pelatihan Berkualitas dan Terpercaya

  • Pendidikan Mutu & SPMI

    Belajar Mudah Via Internet

    Belajar SPMI & Budaya Mutu

    Cara Mudah Belajar Online

  • Pelatihan Mutu

    Sistem Penjaminan Mutu Internal

    Untuk Perguruan Tinggi

    Konsultasi Pengembangan SPMI

Pelatihan & Pendampingan

Pengembangan SPMI, Budaya Mutu & Sistem Informasi untuk Perguruan Tinggi, Sekolah & Madrasah

Public Training

Pelatihan terbuka dengan topik SPMI, Budaya Mutu & Audit Internal untuk Perguruan Tinggi, Sekolah & Madrasah

In-house Training

Program In-House Training diselenggarakan untuk Pengembangan SDM Internal Perguruan Tinggi, Sekolah dan Madrasah

Pendampingan

Program Pendampingan SPMI, Budaya Mutu & Pengembangan Sistem Informasi untuk Perguruan Tinggi, Sekolah & Madrasah

Software SPMI Online

Layanan Pengembangan Sistem Informasi SPMI Online untuk memudahkan akses dokumen bagi para pengguna.

Program E-Learning

E-learning bertujuan untuk menyediakan materi SPMI & Budaya Mutu Pendidikan agar dapat diakses dengan mudah

Layanan Tes Psikologi

Layanan Tes Psikologi bertujuan untuk membantu Pendidik untuk mengenal aspek kecerdasan & kepribadian peserta didik

"Lakukan dengan benar sejak awal"

Philip B. Crosby

"Konsumen adalah siapapun yang menerima hasil kerja Anda"

Dr. Ishikawa

"Pendidikan itu mempunyai akar yang pahit, tapi buahnya manis"

Aristoteles

"Ayo, beri kami sentuhan kualitas Anda"

William Shakespeare

"Kualitas adalah kebiasaan, bukan suatu tindakan"

Aristoteles

"Perbedaannya adalah ... KUALITAS"

Tom Peters

"Kualitas adalah tanggung jawab semua orang"

W. Edwards Deming

E-Learning

Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) & Budaya Mutu Pendidikan

Pengembangan SPMI

Pengembangan Dokumen SPMI Pendidikan

Audit Mutu Internal

“Risk Based” Audit Mutu Internal (AMI) Pendidikan

Budaya Mutu 1

Membangun Budaya Mutu Pendidikan 1

Prinsip Penjaminan Mutu Pendidikan & SPMI

Budaya Mutu 2

Membangun Budaya Mutu Pendidikan 2

ISO 9001 & ISO 21001

ISO 9001 : 2015 & ISO 21001 : 2018 Pendidikan

Budaya Mutu Yang Kami Kembangkan :

Pelayanan Prima

Berkomitmen Pada Kepuasan Pemangku Kepentingan

Kreatifitas & Semangat Kaizen

Perbaikan terus-menerus tanpa henti

Kerja Tim & Fokus pada Standar

Membangun sinergi secara efisien

News

SPMI, SPME & Budaya Mutu Pendidikan

SPMI, budaya mutu dan employee engagement
19/10/2019 No Comments

Employee Engagement dalam Organisasi Pendidikan

  Silahkan diunduh materi dibawah ini: (Employee Engagement dalam Organisasi Pendidikan) Istilah employee engagement diperkenalkan oleh Kahn (1990), beliau menjelaskan bahwa employee engagement sebagai keterikatan anggota organisasi dengan organisasi itu sendiri. Keterikatan disini bukan hanya secara fisik & kognitif tetapi juga secara emosional. Employee Engagement merupakan bentuk fisik, kognitif, dan emosi yang “penuh dan positif” […]

Biro psikotes atau tes psikologi Indonesia
14/10/2019 No Comments

Tujuan Penggunaan Psikotes (Tes psikologi)

Lembaga Pendidikan seperti sekolah dan perguruan tinggi, saat ini sudah cukup sering melaksanakan kegiatan tes psikologi dengan berbagai maksud dan tujuan masing-masing. Tujuan penggunaan tes psikologi pada garis besarnya terbagi atas dua yaitu tujuan riset dan tujuan diagnosis psikologi. Berikut akan diuraikan secara garis besar tujuan diselenggarakannya psikotes (tes psikologi). Psikotes (Tes psikologi) untuk tujuan […]

Penyelesaian Masalah Pendidikan
11/10/2019 No Comments

5 Tahap  Melakukan Analisis Akar Masalah

Root Cause Analysis (Analisis Akar Masalah) adalah metode yang cukup sederhana dan mudah dilakukan. Metode ini berguna untuk membantu tim GKM lembaga Pendidikan menemukan jawaban mengapa masalah yang spesifik bisa timbul, RCA (Root Cause Analysis) dapat dilakukan dalam 5 tahap/ langkah berikut: Tahap 1: Definisikan Masalah Masalah apa yang sedang terjadi pada saat ini? Apakah […]