Aligning HRM Practices with SPMI Quality Standards

24Aug 0

Aligning HRM Practices with SPMI Quality Standards

Current Status

Not Enrolled

Price

Rp. 675.000,-

Get Started

Pendaftaran

“Berbasis Permendikbudristek 53 Tahun 2023”

Jadwal Kelas Online

Durasi Belajar: 7 hari, mulai 15 s.d. 22 Desember 2023 (14 Topik), Estimasi Belajar: 2-3 jam/hari. Webinar diadakan 1 kali, tgl 22 Desember 2023.

Next Agenda 2023

Bulan	Tanggal
Desember	15 s.d. 22

Brosur Kelas Online

Tantangan

Mengubah atau menyesuaikan pedoman dan prosedur HRM yang sudah ada agar sejalan dengan persyaratan SPMI bisa menjadi tugas yang rumit. Proses ini mungkin melibatkan peninjauan ulang, penyesuaian, atau pembuatan kembali beberapa Pedoman HRM.

Tantangan kedua adalah mengubah budaya organisasi agar sesuai dengan kebijakan SPMI. Ini mungkin melibatkan perubahan dalam cara kerja, sikap, dan perilaku karyawan serta manajemen. Siapkah menghadapi Tantangan diatas? Stay relevant!

Tujuan Kelas Online

Memastikan peserta pelatihan memiliki pemahaman yang mendalam tentang konsep dasar SPMI (Sistem Penjaminan Mutu Internal), termasuk tujuan, prinsip, dan keuntungan yang dihasilkan.
Mengintegrasikan praktik Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) dengan standar SPMI yang ketat, dengan penekanan pada kualitas dan kesesuaian.
Mengembangkan rencana tindakan yang jelas dan terstruktur untuk mengimplementasikan perubahan yang diperlukan dalam praktik HRM guna memenuhi standar SPMI.

Materi Kelas Online (14 Topik)

HARI	TOPIK BAHASAN
Jum’at (Asinkronus)	1. Webiner 1: Strategic HRM Integration for Enhanced Quality 2. Pengenalan Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) dan SPMI 3. Pentingnya Integrasi HRM dalam SPMI
Sabtu (Asinkronus)	4. Identifikasi Kebutuhan Sumber Daya Manusia yang Terkait dengan SPMI 5. Penyusunan Job Descriptions dan Job Specifications yang Sesuai dengan Standar SPMI
Senin (Asinkronus)	6. Proses Seleksi dan Penerimaan Karyawan dengan Fokus pada Kualitas 7. Menerapkan Aspek Pendidikan dan Pelatihan dalam SPMI
Selasa (Asinkronus)	8. Menerapkan Kriteria Penilaian Kinerja yang Terkait dengan SPMI 9. Pengelolaan Karir dengan Pendekatan SPMI
Rabu (Asinkronus)	10. Pengelolaan Komunikasi Internal dalam Konteks SPMI 11. Penerapan Aspek Disiplin dan Etika dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
Kamis (Sinkronus)	12. Manajemen Konflik dan Penyelesaian Masalah dalam SPMI 13. Rencana Pengembangan SDM yang berfokus SPMI
Jum’at (Asinkronus)	14. Webinar 2: Rangkuman SPMI & Penguatan MSDM Tes Akhir (Quiz)

Metode Belajar

Unduh: Panduan Kelas Online

Belajar secara Online:
- Sinkronus: Fasilitator dan Peserta bertemu dalam waktu yang sama (zoom).
- Asinkronus: Belajar secara mandiri melalu e-learning, waktu belajar fleksibel.
Durasi Belajar: 7 hari, mulai hari Jum’at sampai hari Jum’at Pekan berikutnya.
Estimasi Belajar: 2-3 jam/hari.
14 Topik Kelas Online, Slide PDF, Video, Studi Kasus, Latihan dan Diskusi.
Jadwal Webinar: Jum’at 22 Desember 2023 Pk 15.00 – 16.30 WIB (sinkronus).
Jadwal Final Quiz: Jum’at, 22 Desember 2023 (asinkronus)

Fasilitator

Bagus Suminar, SE.,SPsi.,MM

Pengalaman Praktisi SPMI, Certified Lead Auditor, Konsultan ISO 21001, TQM, Pengembangan Organisasi, Analisis Jabatan, Motivasi, Perilaku Organisasi, Psikologi Industri

Sertifikat

Peserta yang sukses menyelesaikan tahapan dalam setiap topik dan lulus final test, berhak mendapat e-sertifikat dari Mutu Pendidikan

Siap Memulai Kelas Online ?

Klik Content dibawah ini untuk memulai kelas online. Selamat belajar dan tetap semangat!

admin

MOTTO: Senantiasa bergerak dan berempati untuk menebar manfaat bagi Mutu Pendidikan di Indonesia

Aligning HRM Practices with SPMI Quality Standards